企业团建|“凝心聚力， 务实笃行”金六福吉祥珠宝打造卓越团队

       一年之计在于春，一日之计在于晨，好的开始是成功的一半。如果每天有一个良好高效的开端，将会收获数倍的成果，企业工作亦是如此。当每日清晨迎来了第一缕阳光，金六福吉祥珠宝全体员工从工作日伊始，开启了一次次简短而富有正能量的晨会，开始了一天天高效又奋进的工作模式！

       为倡导公司企业文化，引导员工学会相互理解、相互关爱，促进同事之间快乐学习、快乐工作的和谐氛围，提升公司团队之间的凝聚力与竞争力，金六福吉祥珠宝建立了晨会制度，作为员工工作交流、思想交流、文化交流的平台，是员工新一天工作的精神早餐。

       我的晨会我做主。晨会的主持人不是固定的，而是由全体员工轮流担任。不同的视角和崭新的信息为原本刻板的晨会注入了鲜活的生命力，每一次晨会都烙上了员工自己风格的鲜明烙印。参与者们也感受到了新鲜创意与员工的个性，也更好的了解彼此。

       公司的晨会是公司企业文化一个缩影或特写。

      晨会流程：晨会集合——轮值主持人问候语——轮值主持人领读宣导词——轮值主持人工作分享或询问相关人员有无早会需要分享工作（中途穿插互动小游戏）——工作分享结束——轮值主持人宣布早会结束。

       晨会宣导词：

作为金六福吉祥的员工，我们要:

以负责的态度做事，以感恩的心态做人。

今天，我为成功而来，我要坚决达成我的人生目标。

任何困难都不能将我阻挡，我坚信，我才是最棒的。

金六福吉祥因为有我会更精彩。

我因在金六福吉祥工作而骄傲。

我深信，得客户者得天下，只有努力才有收获。

让我们团结拼搏，共创佳绩。

金六福吉祥，为共赢而来，为共享而在。

       短短不到一分钟的朗诵，体现着金六福吉祥人特有的朝气与担当。各级领导和员工的一言一行不仅仅是代表个人形象，更代表着整个企业的形象。各抒己见积极参与，晨会并不是简单的汇报工作，而是各抒己见。大家分享的都是工作中遇见的各种问题，发表自己的新观点和建议。

       一个放松愉快的早晨，是新一天工作的良好开始。把工作当做生活，在晨会期间适当的进行一些小游戏，不仅促进了员工之间的关系，提升了员工的协作能力，也让自己在工作之余沉浸在愉悦的氛围中。

       伴随着一声“散会”，每日晨会在员工们的笑声中圆满结束。不能辜负的时光，唯有晨会时间。员工们斗志昂扬，用最好的状态来迎接崭新的一天，也贴上了属于自己的标签。希望通过每天的晨会，把自身思想和行动统一到工作中，激发大家的工作热情。